Avaliação Psicossocial é um processo de utilização de técnicas como entrevistas e aplicação de testes individuais ou em grupo, realizadas por psicólogos que tem por objetivo avaliar o perfil psicológico de colaboradores em consonância ao PCMSO- Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Todo o processo de avaliação e devolutiva é realizado com datas e horários previamente agendados entre clientes e psicóloga e tem duração média de 30 minutos a 40 minutos. Avaliam-se aspectos como equilíbrio emocional, atenção, nível de inteligência, relacionamentos interpessoais, dependência química, transtornos de personalidade e outros transtornos mentais, concluindo-se o trabalho com a elaboração de um laudo qualitativo.
As avaliações psicossociais tendem a reduzir acidentes de trabalho, absenteísmo e fundamentam tomadas de decisões. Solicita-se nas seguintes situações:
- Avaliação Psicossocial em Saúde e Segurança no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis - NR 20;
- Avaliação Psicossocial para Trabalho em Espaço Confinado – NR 33;
- Avaliação Psicossocial para Trabalhadores em Construção Naval – NR34
- Avaliação Psicossocial para Trabalhadores em altura – NR35
- Admissões e Demissões;
- Promoções e transferências;
- Alterações no desempenho e comportamentais.